1.0Sasuga! Communicationshttps://sasugacommunications.com/jaHelen Iwatahttps://sasugacommunications.com/ja/author/helen/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="YMBkiFDQAo"><a href="https://sasugacommunications.com/ja/episode-84/">物静かで、家族第一主義なリーダーシップ</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://sasugacommunications.com/ja/episode-84/embed/#?secret=YMBkiFDQAo" width="600" height="338" title="“物静かで、家族第一主義なリーダーシップ” — Sasuga! Communications" data-secret="YMBkiFDQAo" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://sasugacommunications.com/ja/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> https://sasugacommunications.com/ja/wp-content/uploads/2020/08/The-Sasuga-Podcast-Episode-84.png800800– Satomiさん＆Joshさんとの対談 日本政府が取り組む「ウーマノミクス」の最新ニュースをご存知ですか？2020年までに「指導的地位に占める女性の割合を30％程度」に上昇させるという目標を、10年延期するという内容でした。 今リーダーのポジションにいないあなた。リーダーになることを邪魔するもの、または躊躇させることは何ですか？ 男性の皆さん。周りの女性が活躍できるよう、どのようにサポートすればよいか考えたことはありますか？ 人事部のマネージャーが、女性リーダーシップのためのトレーニングについて私に相談してくる時、リーダーに必要な「スキル」にフォーカスしていることがほとんどです。でも、私からしてみると「スキル」は一番簡単な部分。だって学んで、練習して、実行すればいいのですから。 難しいのは「マインドセット」です。 リーダーについて多くの女性が持つイメージ。それは、「全てをコントロールしなきゃいけない」、「トップダウン」、「積極的に主張する」、「アグレッシブであることが求められる」です。その上、家族や自分を犠牲にしないと成りえないと思っているんですから、そんなポジションに就きたいと思う人はあまりいません。 しかし、今週のthe Sasuga! Podcast Episode 84でインタビューしたSatomiさんはちょっと違います。起業家であり、レストランの店主であるSatomiさんは、「気づいたらリーダーになっちゃった」タイプ。物静かで、いつでも家族を優先していても、リーダーは務まるということを証明してくれる素晴らしいロールモデルなのではないでしょうか。私自信とても勇気づけられました。 このエピソードでは、Satomiさんとご主人のJoshさんと次のような話をしました： 考える時間も、検討するリソースもない時の方が、かえってコンフォートゾーンから踏み出すのが簡単なこともある ポジティブな励ましを受けることの良いインパクトと、日本社会で「褒める」コンセプトが足りないということ イギリスでうまくいったことが、必ずしもアメリカで通用するとは限らない Enjoy! Podcastリスナーですか？ Apple Podcastsから聴く Spotifyから聴く     インタビューの動画をYouTubeで見る Satomiさん＆Joshさんと繋がる: Small Business Japan Creativity Cultivated  Sato Restaurant Group