コミュニケーション力を高める、別のアプローチ 「これ、最初の48時間で壊しちゃいました」 そう言って、コーチングセッション中にブレスレットを見せてくれた日本人クライアント。 私たちはその頃、彼女がグローバルなビジネスの場で英語を話すときに、自分の立場を弱く見せてしまう言葉を、できるだけ減らすことに取り組んでいました。 まずは、自分がそうした言葉をいつ使っているのかに気づくこと。 そこで彼女は、自分のためにブレスレットを買いました。 「弱く聞こえる言葉」を口にしたことに気づいたら、ブレスレットを反対の手首につけ替える。...

ポッドキャスト収録で話した、ちょっとした意識の変え方 7月15日が「National Give Something Away Day（何かを手放す日）」だったこと、ご存じでしたか？ 実はその日、私は英国商業会議所（BCCJ）とのコラボレーションによる Matcha with Jason Podcast のライブ配信でインタビューを受けました。 そこで話したテーマは、「より良いリーダーになり、より良くコミュニケーションするために、何を手放すか」。...

忘れられないリーダーシップの経験と学び イギリスからこんにちは！ ただいま、ヨークシャーの両親を訪ねています。娘とそのボーイフレンドと一緒で、夫は日本で猫とお留守番です🐈 「日本の暑さから逃げているんでしょう？」と思われるかもしれませんが、ロンドンに着いた日はなんと33度😱 Click here for the English version こちらでは、ゆっくり過ごしながら、新しいプロジェクトの準備をしたり、コーチングセッションや仕事の打ち合わせをしたりしています。...

 対立への5つの対応戦略と、その選び方 TLDR 職場での対立は、ストレスを生み、仕事の成果にも悪影響を及ぼします。しかし、多くの人は「対立が起きたら、いつも同じ反応」をしてしまいがちです。積極的に向き合う人もいれば、できるだけ避けようとする人もいます。でも、その対応がすべての場面でうまくいくとは限りません。大切なのは、状況に応じて最適な対応を選ぶこと。この記事では、対立への代表的な5つの対応戦略と、「今の状況にはどれが最も効果的か」を判断するためのシンプルな考え方をご紹介します。 This post is also...

 グローバルチームで成果を出しながら、日本のコミュニケーション文化にも配慮した会議の進め方 TLDR 会議は仕事の中で大きな時間を占めています。しかし、その時間のかなりの部分が十分に活用されていないのが現実です。この記事では、会議でよくある問題のほとんど——場合によってはすべて——に対応できる、3つのファシリテーションの鍵とシンプルな進め方をご紹介します。これらを実践することで、あなた自身も同僚の皆さんも、ストレスを減らし、より着実に前進できるようになるでしょう。 This post is also available in...

 今すぐ実践、ビデオ通話で「より自信がある人」に見える・聞こえるために TLDR...