先日、いつものマッサージ屋さんでの施術を終え、靴を履いて帰ろうとしていたところ、担当のお兄さんが夫婦関係についてアドバイスを求めてきました。
結婚生活が長い私と、夫の人間関係が円満に見えたのかもしれません（実際、夫婦生活25年目ですが私はハッピー）。
一方の彼はというと。結婚して2年。長時間労働の日々。
マッサージ屋のお兄さん：「旦那さんと2人でデートとか行くんですか？」
私：「そうね、定期的に行きますよ。特に今は夫婦2人でしょう？だからよく行きますよ」
偶然でしょうか、ちょうど先日ゲーリー・チャップマンの『愛を伝える5つの方法』を読み始めたところでした。
この本については数年前から知ってはいたものの、特に必要性を感じず手に取ることはありませんでした。
でも、今はこの本がどれだけ素晴らしく、どれほど多くの人を助けられるかが分かります。マッサージのお兄さんの様に、パートナーとの人間関係を改善したい方だけではなく、職場での人間関係を改善したい方にもとてもオススメの本です！
ご存知の通り、職場で人間関係がぎくしゃくすると、仕事がスムーズに進まなかったり、大きなストレスに繋がり、パフォーマンスにも影響を与えかねません。
愛や感謝の表現方法は十人十色。それと同様、人によって受け取りたい愛や感謝の形は様々です。
その人が求める形で、愛情、感謝、称賛を表現してあげることは、コミュニケーションを円滑にし、関係を改善する意味においてとてもパワフルな方法なのです。もちろん職場でも家庭であったとしても。
Sasuga! Podcast Episode 131では次のことについてお話しします：
- ゲーリー・チャップマンの「愛を伝える5つの方法」とは？
- 日本企業における称賛、感謝の仕方が、いかに欧米企業のそれと異なるか
- あなた自身の「愛の伝え方」を見つけ、周りの人との人間関係を改善するには何か大切かを理解する（あなたのタイプが分かる。ゲーリー・チャップマンのクイズはこちら）
Enjoy!
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リンク集
The 5 Love Languages: The Secret to Love that Lasts by Gary Chapman（英語版）
愛を伝える5つの方法（日本語版）
The 5 Love Languages ウェブサイト
Homegoroshi – Japanese don’t always like positive feedback
Why Don’t Japanese Bosses Praise Their Employees?
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